La planificación debe permitir que el SGSST contribuya con el cumplimiento mínimo de las disposiciones legales vigentes, por ello, todo plan de SST debe contar con: Otra de las obligaciones del empleador es elaborar un atlas de riesgos con la participación de la ordenamiento sindical, representantes de los trabajadores, delegados https://maps.app.goo.gl/ZtFm4VUx7fvFwDNw9